تبریز (پانا) - اگر تا قبل از سال ۲۰۰۰ میلادی در ارزیابی سرمایه‌های مشهود، دارایی‌های غیرمشهود تنها ۵ درصد ارزیابی می‌شدند، از قرن بیست و یکم دارایی‌های غیرمشهود ۹۰ درصد و دارایی‌های مشهود تنها ۱۰ درصد ارزیابی می‌شوند.
تبریز (پانا) - اگر تا قبل از سال ۲۰۰۰ میلادی در ارزیابی سرمایه‌های مشهود، دارایی‌های غیرمشهود تنها ۵ درصد ارزیابی می‌شدند، از قرن بیست و یکم دارایی‌های غیرمشهود ۹۰ درصد و دارایی‌های مشهود تنها ۱۰ درصد ارزیابی می‌شوند.
ارزیابی ظرفیت توانایی های انجام کار کارکنان و شایستگی های آنان بسیار دشوار است و می توان گفت انجام مطلق آن امری غیر ممکن است، زیرا رفتار سازمانی تحت الشعاع رفتار فردی و فرهنگ سازمانی است.
نتایج پژوهش های سازمانی نشان می دهد که یادگیری به عنوان یک صلاحیت و شایستگی بسیار مهم سازمانی و منبع اصلی برتری رقابتی سازمان ها تلقی شده است.
استفاده از فضای مجازی در مراکز آموزشی و پرورشی تثبیت شده اند و در پذیرش آنها از جانب دانش آموزان تردیدی نیست.
تبریز(پانا) - شکست تحصیلی یا کاستی در پیشرفت تحصیلی ناشی از تعامل میان متغیرهای بسیاری است، برخی متاثر از خود دانش آموز، برخی مرتبط با خانواده، جامعه محلی و زیست محیطی است و برخی به مدرسه مربوط می شود.
تبریز (پانا) - معاون آموزش و پرورش آذربایجان شرقی و مدیر آموزش و پرورش میانه گفت: هیچ مدرسه شهری و روستایی در منطقه میانه وجود ندارد که سیستم گرمایشی آن به شکل چکه ای و خطر آفرین روشن شود و با توجه به این که اکثر مدارس روستایی، خیر ساز هستند مجهز به پکیج گرمایشی هستند و در مدارسی که بخاری نفت سوز استفاده می شود همگی استاندارد هستند.